Apprendre l’anglais pendant son congé de maternité

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D’une durée de 16 semaines environ, la période de maternité peut être une occasion pour perfectionner son niveau d’anglais.

Le congé de maternité : une occasion pour se former à l’anglais

Nous réalisons tous l’importance de maîtriser l’anglais. À l’heure des échanges et de l’abolition des frontières, la maîtrise de l’anglais est en effet, devenue une véritable nécessité, notamment d’un point de vue professionnel. La bonne maîtrise de cette langue est d’ailleurs très sollicitée par les entreprises désireuses de développer des collaborations internationales. Malheureusement, entre les dossiers à traiter, les rendez-vous clients et les déplacements, votre emploi du temps ne vous permet plus de suivre une formation en anglais. Une situation qui conduit d’ailleurs la plupart d’entre nous à abandonner l’idée de s’initier à cette langue. Heureusement pour les femmes, le congé de maternité peut être une belle occasion de suivre une formation en anglais ! L’employée bénéficie de 16 semaines pour la naissance de son enfant, voire un petit peu plus. C’est une durée largement suffisante pour perfectionner son niveau.

Où apprendre l’anglais ?

D’un point de vue administratif, il faut savoir qu’au cours du congé de maternité, l’employée a le droit de suivre n’importe quelle action de formation. Si celle-ci n’est pas rémunérée, en revanche, l’employée peut en demander un certificat.  Il existe plusieurs moyens d’apprendre l’anglais : le plus classique reste bien entendu, les cours en salle dans une école de langues. Cela tombe bien car ces écoles de formations sont très nombreuses dans la capitale. Parmi les plus réputées, on retrouve l’organisme Formalangues dans le 8e arrondissement, Pariglotte qui enseigne l’anglais des affaires, l’Ambassade des Langues, Araxi Formations, Unilangues, Langues et Entreprises, Proformation, ou encore GoFluent. Seul problème, ce type de cours n’est pas flexible au niveau des horaires. De plus, ils ne sont pas réalisés sur-mesure, il est donc nécessaire de s’adapter au rythme du groupe.

L’anglais et votre carrière en France

Nous laissons aujourd'hui la parole à Stéphane, un de nos amis bloggueur:

Condition essentielle pour booster sa carrière, la maîtrise de l’anglais revêt aujourd’hui une importance capitale dans l’univers professionnel en France.

L’anglais : La langue de la communication au travail

De nos jours, savoir parler anglais est devenue une véritable nécessité dans le monde du travail. Parmi les langues parlées dans le monde, l’anglais remporte la première place. Elle a même été officialisée dans le monde du travail. Elle est ainsi devenue « la » langue des échanges si bien que personne ne peut faire l’impasse sur cette langue : tôt ou tard, nous allons devoir nous confronter à un interlocuteur anglophone, que ce soit au téléphone, en réunion ou dans d’autres circonstances. En interne, les professionnels sont déjà nombreux à utiliser couramment des termes anglais. On pense notamment aux mots « slides », « layout », « bug », « email », « proxy » ou encore « to do list », « open space » et « day off ». Il ne suffit pas pour autant d’apprendre uniquement les notions anglaises les plus courantes. Un bon niveau en anglais, et plus particulièrement, en anglais des affaires, est nécessaire pour réussir une meilleure intégration dans le monde du travail.

Maîtriser l’anglais : un atout pour se distinguer

Si pour le moment, votre travail ne nécessite pas la connaissance de l’anglais ou encore très peu, sachez que cela n’est plus qu’une question de temps. Cette langue est actuellement la langue la plus utilisée sur la toile : plus de 80% des données sur le net sont en anglais. En comprenant l’anglais, vous aurez donc accès à la majeure partie des informations qui existent sur internet, un élément décisif lorsqu’on travaille  et que l’on souhaite avoir des informations sur un sujet précis. Si la maîtrise de l’anglais est importante pour les salariés, elle l’est d’autant plus pour ceux qui travaillent dans le secteur de la vente : pour négocier, s'implanter, vendre un nouveau produit, faire des recherches, séduire un client, discuter avec un collaborateur étranger… Face à l’importance de cette langue, les employeurs français sont de plus en plus nombreux à préférer les candidats présentant un diplôme de formation en anglais. Pour les personnes qui seront emmenés à assumer des responsabilités, les entreprises exigent que le candidat ait une expérience à l’international et qu’il maîtrise parfaitement l’anglais professionnel.